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Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsaußendienst gesucht (Vollzeit/40 Std./Wo)

Wir suchen ab April 2019

einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsaußendienst

zur bundesweiten Akquisition neuer Auftraggeber und Betreuung unserer Bestandskunden mit regionalen Schwerpunkten in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Berlin, Bayern und Baden-Württemberg.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Terminierung und Wahrnehmung persönlicher Akquisegespräche bei Zielkunden im "Tandem" zusammen mit erfahrenem Vertriebskollegen/-kollegin
  • Aktive Vermarktung unsere Dienstleistung an regionale Kunden im B2B deutschlandweit, überwiegend Immobilien- und Wohnungswirtschaft
  • Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäftes (Up-Selling und Cross-Selling an Schwesterunternehmen)
  • Eigenveranwortliche Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen nach Zielvorgaben
  • Teilnahme an Fachmessen, Verbandstagen und weiteren wohnungswirtschaftlichen Veranstaltungen
  • Nach Einarbeitung Verantwortung für den gesamten Prozess von der Akquisition bis zum Vertragsabschluss inklusive Ergebnis- und Budgetverantwortung


Ihr Profil:

  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Reisebereitschaft, Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Berufspraxis im Vertriebsaußendienst oder Verkauf von Vorteil, jedoch nicht zwingend
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
  • Gutes kaufmännisches Grundverständnis und Verhandlungsgeschick sind wünschenswert.


Unser Angebot:

  • Festanstellung in einem expandierenden, zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen
  • 3 Reisetage und 2 Innendiensttage zur Terminvor- und -nachbereitung. Nur strategische und großvolumige Anbahnungen, maximal 3 Außentermine je Arbeitstag
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Ein Jahresgrundgehalt in der Einarbeitungszeit von 30.000 EUR zuzüglich Abschlussprovisionen für Neuverträge
  • Bei kontinuierlichen Abschlusserfolgen Aufstiegsmöglichkeit zum Vertriebsleiter mit Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter und Gestellung Firmenfahrzeug gehobener Mittelklasse

Ihre ausführliche Bewerbung richten Sie bitte an:

WATERcontrol AG

z. Hd. Herrn Pikarek

Alter Flughafen 16b
30179 Hannover

per E-Mail: service@water-control.de